En dags workshop för avdelningen eller arbetsgruppen. En dag där vi ställer frågor och letar svar för att tillsammans skapa struktur, stabilitet och trygghet. Låter det intressant?

Vi vill bygga på våra relationer så att vi vågar och kan vara oss själva, när vi gör det kan vi fokusera på det vi är där för, leverans.

Tanken med det här är att ni ska hitta en glädje och motivation, öka er gemanskap. Tänk om vi hittar nycklar hur vi tillsammans motiverar varandra, vad skulle det vara värt?

Apropå värde, modellen bygger på tung vetenskaplig fakta. Beteendeanalysen som ligger till grund för LEAN; Toyota, Jan Carlzons Riv Pyramiderna och ACT skojar vi inte bort, eller hur? Vi dokumenterar och skapar dat för hur ni ska implementera och leva det här.

Med era nya relationer kommer ni att skapa något nytt tillsammans. Något som gör er unika och stärker ert empolyer branding.

Det här ger er en flygande start på ert systematisk trivselarbete.

Nu kör vi!